Aquafrais Cannes Ferme d'aquaculture

J'ai fait un stage de fin d'etudes de master caractérisé par un travail physique excessif et une exploitation flagrante des étudiants stagiaires. Le stage, censé offrir une expérience enrichissante aux étudiants en master, comportait des tâches dénuées de valeur ajoutée telles que la manipulation de charges lourdes, le nettoyage quotidien et aucune implication dans des activités de planification, de gestion ou de développement stratégique. Le stage se résumait à une exploitation intense, avec des journées de travail de 07:00 à 15:00, sans aucun respect des compétences ou des droits des stagiaires. Ces derniers étaient rémunérés de manière dérisoire, percevant seulement 3 euros de l'heure pour un travail très exigeant, alors que des intérimaires touchaient 11-12 euros de l'heure pour des tâches similaires. De plus, les promesses de logement et de remboursement des frais de transport n'ont jamais été tenues, malgré des engagements répétés. Le contrat de stage lui-même n'était pas respecté, avec un manque de suivi et de soutien de la part du responsable de production. Les promesses de clarification du contenu du stage sont restées lettre morte, entraînant une perte de deux mois précieux pour le stagiaire. La pression et l'exploitation subies étaient inacceptables et indignes d'un environnement professionnel, en particulier pour des stagiaires en formation académique. Les conseils à la direction sont simples mais cruciaux : adopter une approche plus humaine, respecter les engagements pris envers les stagiaires et cesser toute forme d'exploitation. Il est impératif de reconnaître la valeur du travail des stagiaires et de les rémunérer équitablement. De plus, il est nécessaire d'instaurer une culture d'honnêteté et de transparence au sein de l'entreprise. Enfin, il est recommandé de reconsidérer la nomination du nouveau directeur arrivé en 2021, dont l'impact sur les conditions de travail des stagiaires semble avoir été négatif. Un changement de direction pourrait contribuer à instaurer un environnement plus juste et respectueux au sein de l'entreprise.

Une heure avant l'arrivée, ils ont prévenu du déchargement. Entrez la tête la première. Une palette est tombée, tout était surchargé. Il n'y a rien de grave, ils vous aideront à repartir. Bonne année à tous)

Pire expérience pro je déconseille

Intérimaires, bon courage

Longez le ring sous le panneau avec la tête vers eux jusqu'au portail, tout est étroit, le déchargement à gauche se fait sur 1 côté, le chauffeur est adéquat

Super équipe très sympa

Trois étoiles car la paye ne suis pas mais 5 étoiles à l équipe avec qui j'ai travaillé même pour David😉 et Loris dommage qu il n y a pas de reconnaissance de la haute direction sion je pense que je serai reste

L’entrée de l’entreprise pour le déchargement n’est pas très bonne, c’est tout à l’envers et en descente. Le déchargement lui-même est latéral et relativement rapide, le personnel est sympathique.